實事求是是我們黨的基本思想方法、工作方法、領導方法。無論分析形勢、謀劃決策還是總結(jié)工作，都要堅持實事求是，有一是一、有二是二，既講成績也講問題。習近平總書記強調(diào)：“對工作中了解到的真實情況，要及時客觀全面反映上來，不能只報喜、不報憂。”《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》提出：“如實向黨反映和報告情況”“反對隱瞞實情、報喜不報憂”?！蛾P于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》提出：“有一是一、有二是二，既報喜又報憂，不唯書、不唯上、只唯實。”習近平總書記的重要論述和黨中央的重要要求，為廣大黨員干部推動工作、履職盡責提出了根本的行動遵循、劃定了明確的行為界限。

報喜是對實干成效的客觀呈現(xiàn)，是凝聚信心的重要底氣。通過真抓實干取得的成績，有力推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展。把這些成績?nèi)鐚嵆尸F(xiàn)出來，既能讓上級充分掌握工作進展情況，也能更好激勵干部群眾堅定信心、接續(xù)奮斗。比如，科技創(chuàng)新的碩果、民生福祉水平的提升、鄉(xiāng)村建設的進展等，這些實打?qū)嵉某煽冎档谜f足講夠。但講成績必須堅守客觀真實、實事求是的底線，不能夸大其詞、虛報浮夸，更不能把“說了當做了”“做了當做成了”，要讓成績經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗，真正成為凝聚奮進力量的“加油站”。

報憂是對矛盾問題的清醒認知，體現(xiàn)出求真務實的工作態(tài)度和鮮明的問題意識。任何一項工作的開展都不可能一帆風順，都是在解決一個個問題中不斷推進的。發(fā)展中的問題、前進中的矛盾是客觀存在的，不會因為回避遮掩就自行消失?，F(xiàn)實中，個別黨員干部對工作中的矛盾問題避而不談、對發(fā)展中的痛點難點視而不見，甚至將工作總結(jié)、情況匯報變相變成“功勞簿”。這種片面做法，不僅無法真實反映工作實際，導致決策失準失焦，還會使得小問題演變?yōu)榇髥栴}、個別問題發(fā)展成普遍問題，最終錯失解決問題的最佳時機，損害黨和人民的根本利益。

實事求是地既報喜也報憂，真實全面地反映工作情況，本質(zhì)上是對黨和國家事業(yè)負責、對人民負責，是黨員干部政治覺悟和擔當精神的直接體現(xiàn)。工作中，往往報喜易、報憂難。有的黨員干部存在把報憂等同于挑錯甚至抹黑的認識誤區(qū)。事實上，報憂不是挑錯，而是推動發(fā)展的關鍵；更不是抹黑，而是解決問題的前提。只有把問題精準地提出來，才能摸清癥結(jié)、對癥下藥，為決策提供科學依據(jù)，為下一步工作提供明確方向，為干事創(chuàng)業(yè)注入動力，讓工作更貼合實際情況、更符合民心民意。

報憂，更要善解憂。報憂不是目的，解決問題才是落腳點。廣大黨員干部在報憂的同時，更要深入分析思考問題根源，提出切實可行的解決方案。以“時時放心不下”的責任感，直面發(fā)展中的堵點淤點難點，對“報”出來的問題，建立清單、明確責任、跟蹤督辦，一抓到底、務求實效。既要敢于提出問題，更要善于破解難題，讓報憂成為撬動工作改進的“支點”，轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的動力。

新征程上，我們面臨的形勢更加復雜、任務更加艱巨，更需要黨員干部發(fā)揚求真務實、擔當作為的精神。黨員干部要始終牢記初心使命，堅持一切從實際出發(fā)，既善于總結(jié)成績、鼓舞信心，更敢于直面問題、勇于擔當，以不回避矛盾、不遮掩問題的坦蕩胸襟，以逢山開路、遇水架橋的拼勁闖勁，在正視問題、解決問題中不斷推動黨和國家事業(yè)向前發(fā)展。

《人民日報》（2026年01月22日 第 09 版）

（責編：張若涵）